«Мы поставили себе задачу собрать опыт коллег, систематизировать его, дополнить и улучшить», — добавила Екатерина.
«Эти материалы будут полезны наставнику при работе с новым сотрудником, а процесс его адаптации в коллективе пройдет в минимальные сроки», — подытожила Екатерина.