Заместитель начальника отдела государственной статистики в городе Пскове Екатерина Петрова стала призером конкурса Росстата «Мастерская ценностей».
С командой «Навигаторы успеха» она проделала большую работу над проектом «Академия наставничества», который победил в номинации «Мастерская кадрового резерва».
Екатерина отметила, что проект наставничества выбран не случайно, ведь это важный этап адаптации нового сотрудника.
С командой «Навигаторы успеха» она проделала большую работу над проектом «Академия наставничества», который победил в номинации «Мастерская кадрового резерва».
Екатерина отметила, что проект наставничества выбран не случайно, ведь это важный этап адаптации нового сотрудника.
«Мы поставили себе задачу собрать опыт коллег, систематизировать его, дополнить и улучшить», — добавила Екатерина.
Командой было разработано методическое пособие для наставника, путеводитель по внутренним сервисам, план адаптации нового сотрудника, инструкции по проведению вводных встреч.
«Эти материалы будут полезны наставнику при работе с новым сотрудником, а процесс его адаптации в коллективе пройдет в минимальные сроки», — подытожила Екатерина.
По ее словам, участие в проекте — это возможность общаться, взаимодействовать с коллегами из других регионов, получить ценный опыт, который поможет в дальнейшей работе.