С вашей помощью разрабатываем проект корпоративных ценностей Росстата. Ваши ответы помогут понять, на какие принципы и ценности должен опираться Росстат, каких привлекать людей на работу и как эффективно организовать деятельность в Росстате.
Зачем нам нужны ценности? · Понимать общую цель и вместе идти к ней · Общаться вежливо и на одном языке, даже находясь в разных регионах · Работать сообща и помогать друг другу · Получать от Росстата возможности, которые соответствуют нашим ожиданиям · Быть уверенным, что на работе нас уважают и понимают важность нашей работы
В прошлом году в опросе по ценностям поучаствовали 3664 сотрудника, теперь снова обращаемся к вам за помощью.