С вашей помощью разрабатываем проект корпоративных ценностей Росстата. Ваши ответы помогут понять, на какие принципы и ценности должен опираться Росстат, каких привлекать людей на работу и как эффективно организовать деятельность в Росстате.
Зачем нам нужны ценности?
· Понимать общую цель и вместе идти к ней
· Общаться вежливо и на одном языке, даже находясь в разных регионах
· Работать сообща и помогать друг другу
· Получать от Росстата возможности, которые соответствуют нашим ожиданиям
· Быть уверенным, что на работе нас уважают и понимают важность нашей работы
В прошлом году в опросе по ценностям поучаствовали 3664 сотрудника, теперь снова обращаемся к вам за помощью.
Сделать Росстат еще лучше за 5 минут
Зачем нам нужны ценности?
· Понимать общую цель и вместе идти к ней
· Общаться вежливо и на одном языке, даже находясь в разных регионах
· Работать сообща и помогать друг другу
· Получать от Росстата возможности, которые соответствуют нашим ожиданиям
· Быть уверенным, что на работе нас уважают и понимают важность нашей работы
В прошлом году в опросе по ценностям поучаствовали 3664 сотрудника, теперь снова обращаемся к вам за помощью.
Сделать Росстат еще лучше за 5 минут