Как просто и понятно объяснить новичкам цели Росстата и быстро сделать частью единой команды? Сотрудник Томскстата Иван Ильютченко нашёл свой вариант решения непростой задачи. Он разработал игровой тренинг «Твои цели в Росстате» и пригласил поучаствовать в нём 26 новоприбывших статистиков.
За два часа молодые сотрудники разобрались, что значит «поставить цель», чем она отличается от задачи, а также познакомились со Стратегией развития Росстата. Во время игрового блока все разделились на команды и соревновались в умении чёткой постановки цели по SMART и раскладывании её на этапы по времени. В финале тренинга команды-участники сформулировали предложения по улучшениям, которые можно реализовать в будущих проектах.
После тренинга ребята вернулись в отделы настолько вдохновлёнными, заряженными на работу и мотивированными, что их опытные коллеги также изъявили желание поучаствовать в таком мероприятии.
Хотите больше узнать о новации Томскстата? Обращайтесь к Ивану Ильютченко: P70_IlyutchenkoIA@gks.ru
За два часа молодые сотрудники разобрались, что значит «поставить цель», чем она отличается от задачи, а также познакомились со Стратегией развития Росстата. Во время игрового блока все разделились на команды и соревновались в умении чёткой постановки цели по SMART и раскладывании её на этапы по времени. В финале тренинга команды-участники сформулировали предложения по улучшениям, которые можно реализовать в будущих проектах.
После тренинга ребята вернулись в отделы настолько вдохновлёнными, заряженными на работу и мотивированными, что их опытные коллеги также изъявили желание поучаствовать в таком мероприятии.
Хотите больше узнать о новации Томскстата? Обращайтесь к Ивану Ильютченко: P70_IlyutchenkoIA@gks.ru