«Нынешние студенты – это наши потенциальные сотрудники, поэтому очень полезно для обеих сторон проводить подобные встречи, обмениваться опытом, мнениями. Мы планируем приглашать студентов на обучения интервьюеров, чтобы в деловых играх прорабатывать навыки интервьюера такие, как способность убеждать, находить аргументы, концентрироваться на ответах», – делится впечатлениями участник мероприятия Л.М. Старцева, начальник отдела организации и проведения переписей и обследований Кемеровостата.