На берегу красноярского водохранилища в палаточном лагере собрались 600 сотрудников крупных российских компаний, учёные, студенты. Все они стали участниками смены «Карьера и занятость» и вместе с экспертами обсуждали тренды рынка труда, построения карьеры, профессии будущего. Семь дней с утра до поздней ночи — лекции, семинары, мастер-классы, командообразование, творческие факультативы и спортивные состязания.
Личным опытом с ребятами делились губернатор Красноярского края Александр Усс, заместитель полпреда президента в СФО Александр Орехов, авторитетные эксперты из HeadHunter, Высшей школы экономики, «Сколково», золотодобывающей компании «Полюс». В результате все вместе составили портрет идеального сотрудника, который должен обладать системным и аналитическим мышлением, инициативностью, осознанностью и желанием развиваться. Способным фокусироваться на результатах и действиях, а не на проблемах.
Во время форума статистики организовали работу тематической локации. Рассказали о своей работе и карьере в государственной организации. Предлагали гостям проверить эрудицию и ответить на вопросы викторины из мира цифр. Например, угадать глубину Байкала или число муниципалитетов в регионе. Во время такого неформального общения подружились и обрели единомышленников среди коллег из других организаций.
Молодые специалисты уже вернулись домой, делятся с коллегами полученными знаниями, а также строят планы на будущий год о новой поездке на ТИМ «Бирюсу» [спойлер: отправиться большой командой, состоящей из сотрудников разных территориальных органов Росстата, организовать собственные лекции и мастер-классы].